一、合同沒約定，裝修工期延遲怎么賠償？
工期延長是違約的一種，如果沒有約定具體的違約賠償標準，是沒辦法依據合同主張違約的；你只能要求因延長工期導致你的損失，而且你得證明你的損失數額。
二、裝修工期延誤的賠償標準？
一、裝修延期賠償標準是怎樣的
1、裝修延期賠償標準是，每延期一天按照工程款總額的0.5%支付違約金，裝修工程的進度沒有按照預期進行的，可以要求支付相應的違約金，一般按照超出十日結付工程款。違約造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。
三、家庭裝修工期延誤賠償標準？
家庭裝修工期延誤的賠償標準如下：
裝修工程的進度沒有按照預期的進行，那么需要支付的違約金，支付標準一般是要按照超出十日結付工程款，每延期一天，就要按照工程款總額的0.5%支付違約金。
合同中沒有具體規定的話，就要看當初和裝修公司如何協商的，協商的時候達成了多少的工程進度款，最終工程進度款是多少，這個是由工期延誤的裝修公司來付出的。
以上信息僅供參考，具體賠償標準還是需要根據雙方簽訂的合同及情況進行判斷。
四、雇工沒在用工期間意外猝死公司需要賠償嗎？
在認定雇主賠償責任時，雇工因工傷殘、死亡的，雇主應當賠償醫療費、誤工費、殘疾生活補助費、護理費、營養費、喪葬費和死者、殘廢者、撫養的人的必要的生活費。
雇員在從事雇傭活動中致人損害的，當雇主承擔賠償責任后，如果損害是由于雇員故意或者重大過失造成的，雇主可以向雇員適當追償。
至于雇主對雇員在執行職務過程中受到的損害承擔責任后，可否向造成雇員損害的第三人追償的問題，法院通常的做法是，雇主承擔工傷賠償責任后，只可以依第三人對雇員的侵權行為向其追償，且求償額度不能超過雇工的受害范圍。
雇主承擔無過錯責任有利于保護雇員利益。
從雇主與雇員的經濟地位來看，雇主明顯優于雇員，雇員在執行受雇工作中遭受損害，一般情況下，雇員很難證明雇主有過錯，而且有時雇主也確實沒有過錯。
這時，若雇主不承擔責任，則極不利于保護雇員的合法利益，而由雇主承擔無過錯責任，表面上是加重了雇主的責任，但雇主可通過提高商品、勞務的價格或投責任保險的方式，將所受的損失分配給社會大眾。
同時，勞動者依法享有受勞動保護的權利。在我國，企業事業單位對其職工在勞動過程中遭受損害的，單位應給予補償。
這種補償具有無過錯的性質，是通過勞動保險加以解決的。我國的勞動者無論就業形式如何，其受勞動保護的權利是一樣的。
因此，雇員在完成雇主的工作中受害，也應按無過錯責任的原則處理。
雇主承擔無過錯責任有充分的理論根據。
其理論根據在于企業的經營活動是意外災害的來源，在于一定程度上，只有業主可能控制這些危險，在于由獲得利益者負擔危險是公平正義的要求，在于雇主雖負擔危險責任，但能通過商品價格或責任保險制度予以分散
五、裝修公司拖工期怎么投訴？
拿出有效合同證件，向消委會投訴 。
六、裝修公司拖延工期怎么投訴？
出現這種情況不用投訴，你可以扣他們的工程款。一般情況下我們裝修施工都會找正規的家裝公司來裝修。而正規的裝修公司都是會與客戶簽定正式合同的。上面會明確寫出施工日期竣工日期還有質量問題等內容。故意托延日期按合同執行扣他工程款就行了。
七、裝修合同沒有賠償條款，裝修拖延工期怎么辦？
這樣的合同是有效的，但是并不嚴謹。但是按照相關的規定，即使合同中沒有約定賠償事宜，一方違約給另一方造成的損失。應當以實際的損失大小計算并賠償。比如說李先生家的裝修工期延誤，就可以按照李先生的租金損失來計算賠償。
八、裝修返工需要賠償嗎？
這要看是因為什么原因返工，如果是施工方沒有安照合同施工造成的返工，那浪費掉的材料需施工方賠償。
如果是因為業主臨時改變方案，要求施工方返工，不但施工方不用賠償，業主還要付給施工方返工的工費。所以業主在裝潢前要做好功課
九、裝修公司拖工期怎么辦？
如果遇到裝修公司拖工期的情況，首先應該保持冷靜，與裝修公司進行溝通，了解拖延的原因和解決方案。如果溝通無果，可通過法律途徑解決。在簽訂合同時，一定要仔細查看合同，特別是關于工期的條款，確保合同中有明確的工期和違約責任條款。
如果裝修公司嚴重違約，可以向當地消費者協會投訴，并咨詢律師，尋求司法救助。在選擇裝修公司時，建議多進行比較，選擇信譽好、口碑良好的企業，可以減少后續遇到問題的概率。
十、玻璃自爆裝修公司賠償嗎？
業主裝修房屋以后，家中的玻璃自爆。是否需要裝修公司賠償，要根據不同的情況來認定。
第一個需要認定的是自爆的玻璃是不是裝修公司裝修的內容？
如果是裝修公司安裝更換的玻璃，在裝修期間產生自爆，裝修公司應該更換或者賠償。如果自爆的玻璃不是裝修公司的業務范圍之內，或者是裝修完成驗收以后產生的自爆。裝修公司是不應該承擔責任的。
