一、德云社職位劃分？

德云社的演出還分為八個隊，我們再來看看每隊成員都有誰！

　　德云社演員：郭德綱（班主）、于謙、岳云鵬、孫越、侯震

　　德云演出一隊：欒云平（隊長）、高峰、翟國強、關鶴柏、王昊悅、李昊洋、鄧德勇、高筱貝、 侯筱樓、郎昊辰、張九林、韓九鳴、王碧輝

　　德云演出二隊：孫越（隊長）、岳云鵬、劉喆、靳鶴嵐、尚筱菊、朱鶴松、李九重、張鶴艦、尚九熙、何九華、陳九福、杜鶴來、鄭九蓮、吳鶴臣

　　德云演出三隊：孔云龍（隊長）、李云杰、張九南、高九成、王磊、張鶴君、張九齡、王九龍、陶云圣、許個、趙楠、于筱懷

　　德云演出四隊：閻鶴祥（隊長）、李云天、馮照洋、楊鶴通、史愛東、郭麒麟（少班主）、宋昊然、梅九亮、張鶴雯、陳九品

　　德云演出五隊：燒餅（隊長）、曹鶴陽、侯鶴廉、劉九思、王筱閣、呂碩、劉九儒、王少立、孫九香、倪九濤、栗世錦

　　德云演出六隊：張鶴倫（隊長）、郎鶴炎、鄭好、張金山、姬鶴武、孫鶴寶、李筱奎、于鶴真、關九海、李九江、張霄白、曹九臺、陳奉清、董九涵

　　德云演出七隊：孟鶴堂（隊長）、謝金、周九良、李鶴彪、劉筱亭、張九泰、李鶴東、秦霄賢

　　德云演出八隊：張云雷（隊長）、楊九郎、李九天、李九春、梁鶴坤、張鶴帆、李思明、董九力、王鶴江

二、丐幫職位劃分？

幫主_九袋長老_八袋_七袋__六袋_五袋_四袋_三袋_二袋_一袋_——

三、hm職位劃分？

"HM"是酒店行業中的職位，指的是酒店管理人員，英文全稱為"Hotel Manager"。在酒店行業，HM通常是一個高層管理職位，需要負責酒店各個方面的管理，包括客房、餐飲、前臺、市場營銷等等。HM通常需要有豐富的管理經驗和商業頭腦，能夠領導和管理團隊，為酒店創造利潤和商業價值。

在一些大型酒店企業中，HM可能還會擔任整個區域或國家的管理者。

四、行政職位劃分？

在我國行政職位等級分為六級，從上到下依次為：國級（黨和國家領導人）。

省（部）級，即中央和國家部委負責人，省、直轄市、自治區四大班子負責人。

廳（局）級，即部委所屬司（局）長，各省的廳長，地級市四大班子負責人。

縣（處）級，即中央和國家部委司局下設的處長，省廳下設的處長，地級市的局長，縣四大班子負責人。

鄉（科）級，即地級市各局下面的科長，縣里面的局長，鄉鎮班子成員。

普通干部級，即科級以下一般干部。

五、法醫職位等級劃分？

法醫就職稱來說，是主任法醫師、副主任法醫師、主檢法醫師、法醫師，由高到低。

法醫是國家司法鑒定人的一種，按照法律法規和行業操作規范，利用各種技術或手段，在重要的時間節點內，通過公對公調查，公對公取證，進行現場醫學勘察、醫療跟蹤取證、傷情的活體醫學檢查觀察、尸體解剖、癥狀分析、測試比對、觀察審訊、遺物鑒定、調取監控、特殊查體，進行的一套法律醫學鑒定。

符合條件的要通過調查舉證協助辦案民警立案逮捕，是公安機關刑事偵查調查取證破案的核心，相對于臨床醫生只專注于活體醫學，現代中國法醫把“活體醫學”和“死亡醫學”兩者同時作為研究對象。法醫是運用基礎醫學、臨床醫學以及相關的刑事科學技術、司法鑒定技術對與法律有關的人體（活體、尸體、精神）和犯罪現場進行勘察鑒別并作出鑒定的科學技術人員。

古代法醫被稱為令史、仵作，主要做簡單的尸表檢驗（并不涉及現代西醫科學技術特別是病理學的內容）。在現代中國，法醫學已經成為一個復雜的開放系統，積極地吸收著來自數學、物理學、化學、生物學、心理學以及計算機科學與工程的知識，集現代科學技術體系于大成，正朝著一條科學化、規范化、制度化、標準化的道路邁進。

正如同國家的法制制度分為司法權、立法權、行政權一樣，相應地法醫鑒定也正在逐步走向司法鑒定、立法鑒定、行政鑒定三大領域。對于法醫而言，人體（活體、尸體）不是目的，法治精神和人權意識才是終極目的，醫學科學是實現目的的手段。

六、鐵路職位等級劃分？

鐵路職位和一般企業管理沒有什么區別！但是還是有不同地方！比如鐵路管理系統要求各工種之間要默契配合！同時鐵路職位中有工人。工班長。

車間主任。

安全室。

教育室。

人事科。

安全保衛科。

段辦室。

路橋科。

鐵路服務單位有站務員。站長。同時還有專門負責鐵路安全保衛的鐵路派出所等等等等。最終都是為了確保鐵路安全。有效運行！更好的為人民服務！

七、工地職位等級劃分？

1 工地里一般會根據不同的工種和工作內容進行職位劃分。

2 比如，工地上會有項目經理、工程師、技術員、質檢員、安全員、施工員、砌筑工、電工、鋼筋工、木工等不同的職位。

3 不同的職位需要具備不同的技能和專業知識，擔負著不同的工作任務和責任，共同協作完成工程項目。

職位劃分能夠有效提高工作效率和管理水平，確保工程項目的順利進行。

八、職位等級的劃分？

一般職位等級從大到小排列具體如下：

1、董事長，主席級別（3個級別-高級主席，主席，副主席），CEO需要向董事局匯報。

2、總裁，會長President(4個級別-高級總裁，總裁，高級副總裁，副總裁)，向CEO匯報。

3、總經理（2個級別-總經理，副總經理）。

4、總監 (相當于項目經理 Project Manager，國內有些公司的項目經理只能算項目跟單員，電影的導演也是Director,由此可以知道一個項目經理的能耐)。

5、經理Manager(3個級別-高級經理，經理，副經理)。

6、主任，主管Supervisor（3個級別，高級主任，主任，副主任）。

7、組長，拉長Line Leader(2個級別，組長，副組長)。

8、普通員工 Worker(可以封2-3個級別)。

九、京東職位級別劃分？

1、管理層級

序列層級 職銜對應T序 薪資區間（技術）

M5 CXO —— ——

M5 VP —— ——

M4-3 高級總監 —— ——

M4-2 總監 T5 40-50k

M4-1 副總監 T5 35-45k

M3 高級經理T4-2 30-40k

M2-2 經理 T4-1 25-35k

M2-1 副經理 T3-2 20-30k

M1 主管 T3-1 15-25k

2、技術層級

序列層級 職銜對應M序薪資區間（技術）

T5-3 專家3 總監/副總監 35-50k

T5-2 專家2 總監/副總監 35-50k

T5-1 專家1 總監/副總監 35-50k

T4-2 資深2 高級經理 30-40k

T4-1 資深1 經理 25-35k

T3-2 高級2 副經理 20-30k

T3-1 高級1 主管 15-25k

T2-2 中級2 —— 10-20K

T2-1 中級1 —— 5-15K

T1-2 初級2 —— 5-10K

T1-1 初級1 —— 0-8k

十、審計職位等級劃分？

三個。審計專業技術職稱分為初級、中級、高級三個等級，初級和中級審計師采取以考代評的職稱評定制度，只要考試通過即可獲得證書，高級審計師采取考試于評審相結合的評價制度。